Motivating employees when giving raises is not an option



Jednodnevnim seminarom MOTIVATING EMPLOYEES WHEN GIVING RAISES IS NOT AN OPTION, koji je održan 26. maja 2008. u Hotelu Palas, profesor Randy Richards sa američkog St. Ambrose University, predstavnike srpske i crnogorske poslovne zajednice vodio je kroz ne-novčane tehnike motivisanja zaposlenih.

Učesnici seminara imali su priliku da kroz vežbu i na primerima iz sopstvenih radnih sredina razvijaju tri specifične motivacione tehnike nazvane job enrichment, goal setting i positive re-inforcement. Pored toga što je ponudio mnoštvo korisnih ideja za efektno motivisanje zaposlenih, prof. Richards inspirisao je učesnike i svojim specifičnim energičnim, zabavnim i humanim pristupom temi.

Pre nego što je započeo akademsku karijeru, više od 20 godina prof. Richards radio je u menadžmentu. Danas vodi Management Studies Department na St Ambrose University - Davenport, Iowa i drži kuseve na nekoliko univerziteta u SAD-u, Litvaniji, Kini i Hrvatskoj. Ovom prilikom i naši menadžeri imali su priliku da uče iz njegovog bogatog iskusta.

Izdavačko preduzeće MATE iz Beograda i Zagrebačka škola ekonomije i menadžmenta organizovanjem ovog seminara još jednom su dokazali svoje umeće u odabiru kvaliteta i najavili brojne slične aktivnosti u ovoj godini kojima nastavljaju tradiciju dovođenja vrhunskih svetskih stručnjaka iz oblasti poslovne edukacije.

Lokacija:
Hotel Palace Beograd
Sala Beogradska Panorama
VI sprat
Topličin venac 23



MEDIJSKI SPONZOR
Marketing Srbija
New media groupe d.o.o.
Gospodar Jevremova 16, Beograd
www.mscasopis.com


ORGANIZATOR
Mate d.o.o.
Izdavačko preduzeće Beograd
Bulevar Arsenija Čarnojevića 52
11070 Novi Beograd
+381 11 311 94 23
office@mate-bg.com


SUORGANIZATOR
Zagreb School of Economics and Management
Executive Education
Gorjanovićeva 25, Zagreb, Croatia
tel: +385 1 2396 858 / 850
fax: +385 1 2396 860
e-mail: elizabeta.ivancevic@zsem.hr
www.zsem.hr

 

Vezani dokumenti

Galerija fotografija

motivation09motivation05motivation17motivation07
motivation14motivation11motivation21motivation15
motivation01motivation03motivation10motivation20
motivation18motivation04motivation02motivation08
motivation13motivation12motivation06motivation16
motivation19